Eine Reise von 1000 Meilen beginnt mit dem ersten Schritt.
Trainingskreislauf
Vorgehensweise
- Statusanalyse
- Bedarfsanalyse
- Lerntypenanalyse
- Lernzieldefinierung
- Entwicklungsplan
- Training
- Evaluation über Zieldefinition und Zielerreichung
Methoden
- Blended learning/e-learning
- Lerntypengerecht, z.B.
- kinestetische (learning by doing)
- auditive
- visuelle
- Vorgehensweise unter Verwendung von kundenorientierten und kundenspezifischen Unterrichtsmaterialien
